政府的考試應該保障 #公平性，然而去(107)年 #台中捷運公司 兩次人力招募作業，在林佳龍、王義川與蔡岡廷等人的運作下，第一次招募時全部96位都只採口試，口試時間約3分鐘多非常短暫，根本無法透過口試有效甄別出真正具有專業的人才。
第二次招募有筆試，但筆試的題目與答案都不公布，理由竟然是出題者有智慧財產權，且第一階段的筆試成績不予採計，只看第二階段的口試來決定錄取與否。
兩次錄取的名單中，不只出現姊弟檔，也出現夫妻檔，這樣合乎常識與常理嗎？
#重考檢驗
#高普考都有公布題目與答案
#建築師沒有直接比社會歷練就取得證照
#實質公平
#有本事就不用怕
#台中捷運要專業人才
